![nakamura_On Demand nakamura_On Demand](https://mktg.emsystems.co.jp/hubfs/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC_%E5%8C%BB%E7%A7%91/nakamura_On%20Demand.png)
令和6年度診療報酬改定にて、スタッフの処遇改善実施に向けた診療報酬上の見直しが行われる予定です。
スタッフに継続して勤務していただくためには処遇改善が必要となりますが、施設運営には「労務管理」の徹底も必要です。この管理を失敗すると施設経営が困難になります。
労働問題の解決や労働問題が起きないための仕組み作りをされている特定社会保険労務士である中村氏に、労務管理とは何か、労働問題発生の原因や影響、防止策について事例を用いて解説していただきます。
セミナー概要
・ 労務管理とは
・ 労務問題発生の原因と影響
・ ハラスメントとは
・ 問題発生防止のヒント
こんな方にオススメのセミナーです
・ スタッフの労務管理に悩まれている医師、医療機関経営者の方
・ 今後ご開業を検討されている医師の方
・ 医療コンサルタント企業、医療システムベンダーの方
※競合他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
・ 医療コンサルタント企業、医療システムベンダーの方
※競合他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
セミナー配信日
2024年2月8日(木)19:30-
![私服 私服](https://mktg.emsystems.co.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC_%E5%8C%BB%E7%A7%91/%E7%A7%81%E6%9C%8D.jpg?width=200&height=211&name=%E7%A7%81%E6%9C%8D.jpg)
講師
社労士オフィス・ケイ 代表 特定社会保険労務士 中村 和久氏
1985年
神戸大学卒業/日本IBM入社
2010年
2010年
日本IBM退社/社労士オフィス・ケイ開業
裁判、調停やユニオン対策などの労働問題対応および、防止のための仕組みや規則作りを中心に活動。