令和6年度診療報酬改定にて、スタッフの処遇改善実施に向けた診療報酬上の見直しが行われる予定です。
スタッフに継続して勤務していただくためには処遇改善が必要となりますが、施設運営には「労務管理」の徹底も必要です。この管理を失敗すると施設経営が困難になります。

労働問題の解決や労働問題が起きないための仕組み作りをされている特定社会保険労務士である中村氏に、労務管理とは何か、労働問題発生の原因や影響、防止策について事例を用いて解説していただきます。