• 2025年問題と介護業界における人材不足

新たに2024年を迎え、かねてより課題とされていた「2025年問題」の2025年も、ついに1年後に迫りました。「2025年問題」とは、2025年には約800万人いるといわれる団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になることで生じる様々な課題の総称です。介護分野においては、後期高齢者増加による介護ニーズの更なる高まりと、それによる人材の更なる不足が懸念されています。 
本セミナーでは「選ばれる介護事業所になるための採用手法」について詳しく解説します。ご興味をお持ちの方は、是非、ご参加ください。

 

【セミナー概要】

・　介護業界における人材不足の深刻化
・　採用に取り入れたい”マーケティング思考”と”差別化”
・　アナログ媒体、ＳＮＳより効果的な求人方法を模索する
・　採用に大成功した具体的求人事例のご紹介